招聘经理

荔城区 经验: 学历:本科
1、本科及以上学历，5年以上大型企业人力资源招聘经理工作经验，纺织行业优先。 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘管理模块。 3、逻辑思维强、条理清晰，能处理各类突发事件。 4、熟练操作常用办公软件，良好的执行能力、团队协作能力。